[浙江省]浙江省职称晋升论文名录，浙江省高级职称评审网

浙江省抗疫一线人员职称晋升还需要论文和课题吗2022年

需要。截止至2022年5月24日浙江省疫情防护规定，2022年抗疫晋升条例规定，抗疫一线人员职称晋升需要到当地 *** 提交论文和课题，通过 *** 批准才可晋升。

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浙江省晋升SCI论文并列之一作者能算之一作者吗？

并列之一作者在晋升时可以作为之一作者，只要职称评定委员会认可就行，但是建议更好和单位的科教处确认好。一般在公开发表论著中标注“共同之一作者”、“并列之一作者”或与之一作者“同等贡献”、“相同贡献”等字眼的作者均按实际排名计分；对被SCI收录的论著并有以上标注的，视为之一作者计分。

浙江省卫生高级专业技术资格评审晋升论文优助医学要求如下：

副主任医（药、护、技)师

申报卫生副高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文2篇。

主任医（药、护、技)师

申报卫生正高级资格，须提交已在二级及以上医学刊物上发表的论文3篇，在三级医疗卫生单位工作的人员，其中1篇论文必须发表在一级医学卫生刊物上。

破格申报：

副主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，且有较高学术水平和实用价值。其中1篇必须在一级医学卫生刊物上发表，另2篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

主任医（药、护、技)师

发表论文3篇，其中2篇在一级医学卫生刊物上发表，且有较高学术水平和实用价值；另1篇可以在一级或二级医学卫生刊物上发表。

主任（中)医（药、护、技)师：

二级以上杂志发表论文3篇以上，其中：在一级杂志上至少发表论文1篇。

其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（1篇须为SCI收录论文，但护理类SCI收录论文不作要求)。

副主任（中)医（药、护、技)师 ：

二级以上杂志发表论文3篇以上。

其中：省属医疗卫生计生单位人员，在一级杂志上至少发表论文2篇（护理专业可为1篇)，或SCI收录论文1篇。

破格申报条件

（一)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下4项条件中的2项，可破格申报正高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。

1.一级杂志发表论文1篇。

2.主持厅局级以上科研项目1项。

3.在市级以上学会担任本专业常委以上学术职务。

4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。

其中：对省属医疗卫生计生单位人员可满足以下2项条件中的1项：

1.一级杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。

2.主持省部级以上科研项目1项，或厅局级科研项目2项。

（二)不具备第六条规定的学历（学位)或资历条件，除具备规定的条件外，任现职期间还须满足以下6项条件中3项，可破格申报副高级职务任职资格。资历破格提前时间一般不超过1年。

1.二级以上杂志发表论文1篇。

2.排名前2位参与厅局级以上科研项目1项。

3.在市级以上学会担任本专业委员以上学术职务。

4.获得市级以上有突出贡献专家或劳动模范等称号。

5.近3年内在市级以上医院担任护理部主任、副主任。

6.大专学历，从事专业工作20年以上；中专学历，从事专业工作25年以上。

其中：对省属医疗卫生计生单位人员，可满足以下2项条件中的1项：

1.二级以上杂志发表论文2篇，或SCI收录论文1篇。

2.主持厅局级以上科研项目1项。

职称评审常用核心期刊目录及黑名单

以财政类核心期刊目录为例：

1、税务研究

2、财政研究

3、地方财政研究

4、国际税

5、税务与经济

黑名单目录：

1、经济学研究类的《科技进步与对策》

2、《经济与管理研究》

3、《经济纵横》

4、《软科学》

5、《中国科技论坛》

扩展资料

多年来浙江省职称晋升论文名录，在学术期刊尤其是核心期刊上发表论文浙江省职称晋升论文名录，一直是高校、医院等单位评职称、晋升、评奖以及研究生毕业的必要条件。

巨大需求催生无形的产业链。论文代写、代发、抄袭，中介机构猖獗，期刊乱收费等乱象严重，期刊版面费甚至脱离灰色地带，成为明码标价的“惯例”。

四川大学博士后小杨说，如今向期刊“进贡”版面费已是行规，不给的话杂志社就不发或长期拖稿。

据介绍，学者论文发表量还可能与退休金挂钩，毕竟职称不同，退休后待遇差距很大，这使得学者们不得不盯紧自己的发表记录。

参考资料来源：凤凰网-期刊“学术垃圾”比例惊人 发论文明码标价

参考资料来源：中国教育和科研计算机网-中山大学被曝列中文期刊黑名单 称用于内部管理

参考资料来源：福建农业大学-2018年版北大中文期刊核心目录(2017第八版，2018~2022适用）

浙江职高高级教师职称评审表样表目录内容有哪些

浙江教育系统职称要求

职称材料提交截止时间

论文要求 中专高级讲师资格:提交代表本人教科研水平的教育教学论文或科研成果四篇及以上，其中任现职以来的两篇论文应在合法公开刊物上发表或者是获得本系统省级行政主管部门评选的三等奖及以上、地市级行政主管部门评选的二等奖及以上的教育教学论文。申报中专讲师专业技术资格者，须至少提交一篇任现职以来参编的教材、教参、教学文章或公开发表、获奖的教育教学论文，或曾在本系统市级及以上范围交流、推广的教育教学论文。

教育管理副研究员资格：须提交任现职以来两篇以上理论联系实际，具有较高学术价值的经验总结、科研报告或产生较大社会影响的学术论文，并在公开刊物上发表或者获优秀论文评选地市级二等奖、省级三等奖以上或有专著；申报教育管理助理研究员专业技术资格者，须提交2篇及以上任现职以来理论联系实际的经验总结、科研报告或学术论文，或在合法的公开刊物上发表的本专业论文，或获优秀论文评选县级二等奖、地市级三等奖及以上。

申报高级实验师专业技术资格：提交任现职以来两篇以上理论联系实际，具有较高学术价值的经验总结、科研报告或产生较大社会影响的学术论文，并在公开刊物上发表或者获优秀论文评选地市级二等奖、省级三等奖以上或有专著；申报实验师专业技术资格才，须参加教育教学研究，并至少提交一篇任现职以来在合法刊物上发表或获奖，或经中学高级教师评审认定“符合申报实验师论文要求”的教育、教学论文或课件、案例。

申报中学高级教师（含小中高）专业技术资格：应提交代表本人教科研水平的教育教学论文或科研成果四篇及以上，其中任现职以来的两篇论文（含科研报告、著作、案例、课件等）内容应与所教学科对口（行政领导、中层干部可有一篇关于教育教学管理方面论文，班主任可有一篇学生思想政治工作方面的论文），能反映本人学术知识水平和业务能力。论文应在合法的公开刊物上发表，或者已获优秀论文评选县级一等奖、地市级二等奖、省级三等奖及以上奖项。对于在农村任教满20年，现仍在农村任教的教师，在申报中学高级教师（含小中高）专业技术资格时只需提供三篇论文，其中一篇为任现职以来的代表性论文，论文内容应与所教学科对口。申报中学一级教师专业技术资格的，须参加教育教学研究，并至少提交一篇任现职以来在合法刊物上发表或获奖，或经中学高级教师评审认定“符合申报中学一级教师论文要求”的教育教学论文或课件、案例。

技工院校教师高级（副高）资格：每名参评人员自行确定最能反映本人水平能力的论文或著作代表作2篇（部），任现职以来在省级及以上刊物(有刊号)公开发表或正式出版的本专业论文（附论文查重报告汇总表）复印件、论著和教材原件和清单1份。

职称计算机 申报中级专业技术资格须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试3个科目（模块）合格证书；申报高级专业技术资格，须取得全国专业技术人员计算机应用能力考试4个科目（模块）合格证书。

职称外语 中专高级讲师专业技术资格，须参加市教育局组织的外语水平考试，取得合格成绩；或参加全国职称外语B级考试，取得有效期内的合格证书；或2014年底前参加浙江省外语水平等级考试，取得三级及以上，且仍在有

效期内的合格证书。市教育局组织的晋升高级专业技术资格外语水平考试取得合格成绩三年内有效（例：2015年取得的合格成绩有效期至2017年）。

继续教育 凡申报高一级专业技术资格的人员均应取得相应资格在有效期内的继续教育结业证书。