[浙江省]2019浙江助理职称评定，浙江省助理工程师评定时间

浙江助理工程师评定流程

1,今年毕业2019浙江助理职称评定，明年可以评助理工程师。

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2,乙级设计院没有评定资格。

3，评审流程2019浙江助理职称评定：

（1）、个人各种资料汇总整理初审。

（2）、上报人事厅相关部门审查、评审。

（3）、评审半年至一年，合格后，颁发证书。

4，申报材料：

（1）、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

（2）、上一年度2019浙江助理职称评定的《专业技术人员考核登记表》；

（3）、专业论文和业务工作总结；

（4）、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

（5）、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

（6）、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。

希望能帮到楼主。

浙江省职称评审，助理工程师、工程师、高级工程师职称评审条件，需要准备的申报材料及申报材料的装订顺序。

由建筑评职论文发表九品论文网总结：

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助理工程师职称评定申报条件一般需要：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格三年以上。

（4）高中毕业，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作，取得员级技术资格，从事专业技术资格十年以上。

员级技术资格就是技术员。

更好看下当地的人事网，各地稍有不同。

一般如果是有单位的可以直接问下单位的人事部门，没有单位的问下档案所在的人事 *** 中心，人事 *** 中心有一项职责就是帮助办理职称。

专科或者本科评本专业的还是挺好评的，一般直接评定就行了，不是本专业的就需要评审，就是需要写一篇要评专业的文章发到省级以上刊物上。

浙江建筑类初级职称评定条件？

初级楼上以回答我补充下中级个高级的高级、中级职称评定申报条件说明

1.中级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。

（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。

（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。

3.高级职称评定条件：

（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任 中级职称 职务五年以上。

（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任 中级职称 职务五年以上。

凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力。

二、初级、高级、中级职称评定破格申报条件

为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。

（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：

1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。

2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。

3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。

4、在技术发明、创新、改造、专利、推广、应用中，取得的经济效益连续二年（申报高级职务的前二年）占本企业利税总额（400万元以上，贫困山区200万元以上）20%以上的主要技术负责人。

5、对本专业技术岗位的工作创立了有价值的经验，并在省内同行业中推广的主要贡献者；担任中级职务期间，成绩显著，并获得省级以上先进工作者称号的；或者在地市以上报刊或会议上发表过两篇以上被同行专家认定为有价值的学术论文，或正式出版过有价值的著作或译著。

（二）破格申报中级职称职务者必须具备下列条件中的二条：

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者，或获地（市）科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作，且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间，成绩显著且获地（市）级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

（三）有些条件符合者可以免计算机职称考试以及职称英语考试。

三、初级、高级、中级职称评定专业分类

初级、高级、中级职称评定会计师/工程师/经济师/统计师/卫生/医学等专业

初级、高级、中级职称评定工程师专业分类：土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、土岩方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、工业自动化、制冷与空调维护、暖通、暖通空调安装、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、机电一体化、光电子技术、化工、化工机械、机械、机械制造、机械设计制造、机械机电、汽车维修、设备安装、水利、水利水电、水电、水暖、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、计算机及应用、市政、市政工程、市政道路工程、建筑预决算、概预算、结构、结构设计、通信、安全、造价、讲师、统计师等。

初级、高级、中级职称评定经济师专业分类：经济管理，工商企业管理，市场营销，劳动工资，农业经济，运输经济，财税金融等。

我想评浙江助理工程师，没有交社保可以评嘛？急！听老板说交社保才可以评，晕呀！

助理工程师职称评定有关要求：（职称评定与社保没有因果关系，但与劳动合同有必然关系，单位上报个人职称评审资料给人社局的时候，要求提供个人与本单位签订的合同合同原件，以证明本人是不是本单位职工）

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员

2、初定职称级别及条件（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期二寸免冠照片四张；

建工类专业工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师 机械、自动化类专业机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师、铸

造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师 设计类专业装饰设计类：环境艺术设计工程师、建筑装饰工程师 水暖、化工类专业建筑水电安装工程师、消防水电工程师、给排水工程师、水利水电工程师、暖通工程师、热处理工程师、暖通空调工程师、化工工程师 建筑电气类专业建筑电气：电气工程师、电气设备工程师 计算机、电子、通信类专业计算机、电子、通信：计算机工程师、电子仪表工程师、通信工程工程师、电子信息工程工程师

、计算机及应用工程师、电子技术工程师、光电子技术工程师、电子信息工程师