[浙江省]浙江省评中级职称难吗考试，浙江省评中级职称难吗考试时间

中级职称考试难度如何？

考试难度如何？2022年中级会计职称考试报名已经都结束了，既然选择了报名参加中级会计职称考试，那就千万不要因为忘了考试时间而错过考试，白白浪费了考试机会。更多详细内容请点击：

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考试难度

根据往年参加考试的考生们的反馈，中级会计职称考试难度适中，其中中级会计实务相对于财务管理和经济法来说而言，考试的难度相对要更大一些，建议大家之一年一定要报考中级会计实务。

中级会计实务科目涉及的内容比较广泛，知识的覆盖面非常大，往往考试题型的变化也非常的灵活，高顿君建议大家在备考中级会计实务时一定要将教材的内容全部看一遍并掌握下来，这样到了真正考试的时候才不会看到题目就手忙脚乱。

考试方式

2022年中级会计职称考试已经结束，考试方式还是机考，考生在进入考场的时候只能携带身份证和准考证等考试必备品。由于是机考，可能有的考生没有经历过，建议考生们在考前到“全国会计资格评价网”的模拟机考系统提前熟悉相关操作。

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中级职称难不难，需要先通过初级职称才能考中级吗？

中级职称对于没有基础的人还是有一定难度在的。但并不一定要先通过初级才能考中级，只要具备以下条件即可：

1、大专学历，从事会计相关工作5年。

2、本科学历，从事会计相关工作4年。

3、研究生或者双学位，从事会计相关工作2年。

4、硕士，从事会计相关工作1年。

5、博士，从事会计相关工作0年。

6、拥有中级经济、审计、统计师证的，可以直接参加考试。

2022年浙江中级会计职称考试科目如何报考？上班族怎么备考？

2022年浙江中级会计职称考试本身具有一定的难度，同时在报考上也是一门技术活儿。那具体来说，浙江中级会计职称考试科目如何报考?对于上班族来说，该怎么备考?对于考生的以上两个疑问，高顿小编这里给您做出了详细解答，快来一起看看吧!

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一、2022年浙江中级会计职称考试科目如何报考?

对于不是非常急着用中级会计职称证书、备考时间非常有限和零基础的考生来说，报考科目的选择是非常重要的，以下为您具体介绍2022年浙江中级会计职称考试科目报考策略。

报考策略一：一年报考三科

一年报考三科虽然会造成一定压力，假如个人时间、精力允许，一年内考过三科也并非不可能。一年准备三科也是催促自己努力的动力，即使没有顺利一次通过，有了前一年的基础，后一年也会容易很多。

报考策略二：两年报考三科

1.《中级会计实务》+《经济法》，《财务管理》。中级会计实务重难点较多，考生复习过程中，在这科花费精力也会较多，而经济法主要是以记忆为主、理解为辅，相对还是比较简单的!这两科进行搭配，可以有互补的作用，考生的压力也能小一些。

2.《中级会计实务》，《经济法》+《财务管理》。这个搭配将难度大的一科放在前一年学习，其实有一定风险存在。不过，中级会计实务是其他两科的基础，并且难度也是较高的。考生把《中级会计实务》放在前一年备考，并且倾注全部精力保证这一科一次通过。如果考生们想要这样备考，就需要在这两年的时间内全力以赴!

3.《中级会计实务》+《财务管理》，《经济法》。将较难的两科放在前一年学习，将相对简单的那一科放在后一年。前一年全力备考，如果都通过，则后一年的备考会非常轻松，如果有一科未通过，后一年的备考压力也不至于很大!对考生来说，还是比较友好的!

二、2022年浙江中级会计职称考试上班族怎么备考?

备考2022年浙江中级会计职称考试的考生中，上班族考生一定占了大部分。那上班族如何平衡工作和学习拿下中级会计职称?这里高顿小编给您提出以下3点建议。

1.充分了解中级会计职称考试。考生需要对中级会计职称考试科目、考试范围、考试形式等有个清晰的认知，确认好自己的备考方向，明确自己备考科目的搭配。

2.制定学习规划，认真落实备考。根据自己的基础制定一个合适的学习计划，学习计划更好细化到每天的学习量和掌握进度，当天的计划一定要当天完成，学会坚持，效果会很显著!

3.养成学习的习惯，积极行动起来。制定再完善的规划，不行动都是空谈!现阶段教材暂未下发，考生可以结合课程+讲义先行学习，“笨鸟先飞”，零基础考生千万不要等到教材下发后再开始学习。

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浙江档案管理员中级考试难度

浙江档案管理员中级考试难度不是很大。

档案系列是指职称的，这个职称现在不是考评方式，都是评审方式的。你需要满足职称计算机要求，职称英语要求，还得有论文等学术评价，这样参加评审就可以了。

中级职称评审容易过吗

中级职称评审很容易过。

职称评审是有名额限制的，不是满足了条件就都可以评上，其实参加职称评审的人员大部分都是满足基本条件的，但是通过比例是有要求的，评职称本身就是优中选优的过程，申报条件越符合，业绩条件越优秀，通过率当然也就越高。

业绩材料在职称评审中也是一大关键，业绩材料能够清楚地反映评职人员的学术态度和科研能力，需要准备比较关键性的材料，比如参与的项目大小，是否作为主要负责人参加的，最终获得的成果，贴合实际就可以，这些都是职称评审中的加分项。

评职称不是随随便便准备一篇论文就可以，尤其是用来评职称的文章，在评审老师的眼中，选择的期刊级别和论文的研究价值才是重点，所以提醒大家千万不要觉得随便发一篇文章就能够在评职中过关，尤其是为了凑字数发表的文章，结果肯定是要被筛选出去的。

评职称评的就是大家的综合实力，除了准备最基本的业绩材料、论文这些以外，大家还可以准备一些加分项，比如教材、专利、课题甚至是获奖证书，都是你评职路上的竞争优势，所以大家在参加职称评审时尽可能亮出自己在工作中的闪光点。