评中级职称需要什么条件?
一、需要的条件浙江省中级职称聘任条件:

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需要的条件除了时间年限等硬性规定外、对业绩、论文、专业能力考试等都有详细的要求。
一般浙江省中级职称聘任条件,大学本科毕业后浙江省中级职称聘任条件,担任助理级职务满三年以上;专科毕业后,担任助理级职务满四年以上;中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上可申请中级资格。
二、材料要求浙江省中级职称聘任条件:
为了保证申报材料的真实性,凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况,须由申报单位核实后,按规定要求提交以下主要材料:
1、《专业技术职务任职资格评审表》
2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》;
3、专业论文和业务工作总结;
4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料;
5、《专业技术人员水平能力测试合格证》;
6、一寸红底彩照6张、身份证复印件2份、更高学历证书复印件2份。
中级职称要看浙江省中级职称聘任条件你是评你们单位的还是在社会上评,在社会上评需要在省级以上刊物发表之一作者本专业论文一篇。单位评往往是写一篇,不用发表就行,看具体要求了。
扩展资料:
如果有突出贡献也可以破格申请,中级破格条件如下:
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
事业单位中级职称聘用需要哪些材料和手续
主要需要计算机等级证书、在省级及以上的报刊中发表一篇论文、其他的就是工作年限证明、英语等级证书。
1、聘用在中级专业技术岗位的,要具备中级以上专业技术任职资格;
2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下,按照岗位职责任务和任职条件聘用人员;
3、事业单位可在主管部门的指导下,在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上,根据本单位实际,综合考虑知识、技术、责任、风险等因素,制定各类不同等级岗位的具体任职条件,择优聘用。
扩展资料:
一般来讲,专业技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6,专业不同,机构级别不同,结构比例会略有不同。
专业技术高级、中级、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平,实行不同的结构比例控制。
目前已知的,是甘肃、宁夏、山东等省部分对区,对于乡村教师工作时间达到一定条件,可以直接评聘中级、高级职称,不受比例限制。
有的还可以直接认定职称,不受上一级职称评定和年限限制。这是为了解决地区间教育均衡发展问题,增强乡村教师队伍建设,使乡村中小学校教师能引进来、留得住。其他行业专业技术人员,以及县区以上中小学教师评聘职称还要受结构比例限制,并没有取消名额限制的消息。
参考资料来源:温州市 *** 问政平台事- 事业单位中级职称聘任条件?
中级职称评定条件和流程
职称评审-中级职称评定条件和流程
中级职称评定条件:
1、博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。
2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
3、大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
4、大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
5、其他符合判定条件人员。
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!望各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
7.证书发放:证书下来之后,之一时间通知学员查询,领取证书。
评中级职称的好处:
1、增加额外收入。相信大部分人只要发现自己符合职称评定条件,就会立刻去办理。根据市场需求,对人才来说是一笔不小的收入。
2、升职加薪。在事业单位和多数企业里面,一旦职称聘任后,工资是直接跟职称挂钩的,且拥有一定级别的职称多数会成为升职的必备条件。
3、养老金。在其他条件都一样的情况下,退休时,拥有中级职称的人才比没有中级职称的人才会多出一些金额,大多数地方都是如此。退休的养老金跟职称存在着一定的关系。
4、身份的象征、能力的体现。我们都知道参加中级工程师评审有需要有一定的学历、工作年限以及业绩等要求,而中级职称就是检验人才技术能力的标准,中级职称的证书可以非常直观的体现一个人才的个人能力。
杭州可以直接评中级职称吗?
杭州不可以直接评中级职称,需要满足一定的工作年限。
1、大专以上毕业人员。对在企业一直从事专业技术工作,并已成为单位业务骨干的专业技术人员,如果符合下列条件,对助理级职称不作要求:
(1)大学专科毕业后,从事本专业或相近专业工作7年以上;
(2)大学本科毕业后,从事本专业或相近专业工作5年以上;
(3)取得第二学士学位后(以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准),从事本专业或相近专业技术工作3年以上;
(4)具有硕士研究生学历或硕士学位后,从事本专业或相近专业工作2年以上。
从企业调入事业单位工作的正式在编人员,如果在企业从事本专业或相近专业工作的年限,或者与现聘任助理级专业技术职务年限累计符合上述条件的,可参照执行。
2、高技能人员。根据人力资源社会保障部《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的意见(试行)》(人社部发〔2018〕74号)规定,获得 *** 职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年,申报工程师评审时,对助理级职称和学历不作要求。
扩展资料:
担任工程师职务,应具备下列条件:
1、具备下列部门之一的条件
⑴生产、技术管理部门
①基本掌握现代生产管理和技术管理的 *** ,有独立解决比较复杂的技术问题的能力。
②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事生产技术管理的实践经验,取得有实用价值的技术成果和经济效益。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
⑵研究、设计部门
①有独立承担较复杂项目的研究、设计工作能力,能解决本专业范围内比较复杂的技术问题。
②较系统地掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
③有一定从事工程技术研究、设计工作的实践经验,能吸收、采用国内外先进技术,在提高研究、设计水平和经济效益方面取得一定成绩。
④能够指导助理工程师的工作和学习。
2、获得博士学位后,经考察合格;获得硕士学位或取得第二学士学位,从事助理工程师工作二年左右;获得学士学位或大学本科毕业,从事助理工程师工作四年以上;大学专科毕业,从事助理工程师工作四年以上。
参考资料:杭州市富阳区人民 *** -关于做好杭州市2019年度中级职称评审工作的通知
事业单位 中级职称 能聘任为中级岗位吗?
1、聘用在中级专业技术岗位的,要具备中级以上专业技术任职资格;
2、事业单位应当在岗位有空缺的条件下,按照岗位职责任务和任职条件聘用人员;
3、事业单位可在主管部门的指导下,在国家、省、市有关规定的岗位任职条件基础上,根据本单位实际,综合考虑知识、技术、责任、风险等因素,制定各类不同等级岗位的具体任职条件,择优聘用。
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关于职称申报的要求如下:
1、中级职称申报条件:
(1)博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。
(2)硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。
(4)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。
(5)其他符合评定条件人员。
2、副高级职称
(1)博士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作两年以上。
(2)硕士研究生毕业,取得中级职称,从事专业技术工作四年以上。
(3)大学本科毕业,取得中级职称,从事专业技术工作五年以上。
(4)其他符合评定条件人员。
3、正高级职称
(1)大学本科以上毕业,取得副高级职称,从事专业技术工作五年以上。
(2)其他符合评定条件人员。
参考资料
温州市 *** 问政平台-事业单位中级职称聘任条件?
百度百科-中级职称
中级职称评定的条件都有啥?
一、2022年中级职称评定条件
1、学历年限要求:
(1)有博士学位+从事专业技术工作+在职在岗满6个月;
(2)有硕士学位+助工资格+再从事本专业技术工作2年以上;
(3)有本科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;
(4)有专科学历+助工资格+再从事本专业技术工作4年以上;
2、社保要求:在申报单位缴纳当地社保满半年以上;
3、论文要求:申报中级职称评定需要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文,还要一篇专业技术报告。
注:部分专业评委会有要求2篇论文的话,按照该评委会要求。
4、业绩成果:中级职称评审业绩证明材料一般需要包括中标通知书、施工合同、竣工验收报告等等基本材料。数量上更好能提供3-5项做过的工程项目业绩。
5、学时要求:继续教育满足90个学时(其中公需科目30学时,专业科目42学时,选修科目18学时)
除了上述材料外,还有一些基础证明材料也是需要提交的,这里就不再一一列举了。
二、2022年中级职称评定流程
1、确认申报条件:学历、专业、工作经验这三个都是比较重要的!只有这三项基本要求符合规定才能进行申报。
2、安排:申报人员领取并填写各种表格进行审核并统一上报时间,这都是由有关部门的人来安排操作。
3、申报:做好业绩总结,按规定加盖单位公章。
4、审核:由专门的相关人员审核专业技术人员申报的各种资料。
5、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。评委会在收到材料后组织专家进行评审。
6、公示:按各专业部门公示时间,会在相应人事局或人事厅网站公示,到时各申报人员需要及时查询,保证评审公正性,公平性。
7、证书发放:证书办理下来之后,职称申报人在网上进行查询确认,有需要的话也可以把证书打印出来。
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