浙江省人事考试办公室 *** 是多少?

浙江省人事考试办公室  

微信号：jy002002007
添加微信好友, 获取更多信息
复制微信号

*** ：0571－88396764

大厅 *** ：0571－88396765

电子邮箱：z *** @zjrs.gov.cn

工作职责：

承办全省国家公务员录用考试、国家执业（职业、从业）资格考试、全国职称考试、全国专业技术人员计算机应用能力考试以及社会化（委托命题）考试。

扩展资料：

浙江省其他人事办公室 *** ：

一、事业单位人事管理处

电    话：0571-87052537

电子邮箱：hrp@zjhrss.gov.cn

工作职责：

会同有关部门指导全省事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作浙江人事职称服务中心；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施浙江人事职称服务中心；拟订事业单位人员聘用政策浙江人事职称服务中心，负责推行事业单位人员聘用制度；

负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责省属事业单位岗位设置方案的核准；

拟订事业单位公开 *** 政策并指导实施，负责省属事业单位 *** 方案的备案工作；组织实施事业单位人员和机关工勤人员登记管理制度；参与全省事业单位人员及机关工勤人员统计工作；承担省属事业单位改革工作领导小组办公室的日常工作。

二、人事处

电    话：0571-87053058

电子邮箱：xiacs@zjhrss.gov.cn

工作职责：

拟订全省人力资源和社会保障系统干部教育培训规划并组织实施；负责全省人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责厅机关、省公务员局和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘等管理工作；负责厅干部职工因公、因私出国（境）管理。

三、浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培训中心）

电    话：0571-88394281

大厅 *** ：0571－88394292

电子邮箱：zyb@zjhrss.gov.cn

工作职责：

1.全省外语水平等级培训考核及英语口、笔译岗位培训考核工作的组织管理与保障；

2.全省电子政(商)务培训考核工作的组织管理与保障;

3.浙江省WTO事务专业人才培训的组织和实施；

4.省直单位转业军官培训工作的具体实施；

5.全省专业技术人员职称和执业、从业资格考试考前培训的组织与实施；

6.公务员专项技能培训、专业技术人员继续教育及企业经营管理人员培训有关工作的组织与实施。

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事考试办公室

参考资料：浙江省人社厅-事业单位人事管理处

参考资料：浙江省人社厅-人事处

参考资料：浙江省人社厅-浙江省人事教育指导服务中心（浙江省转业军官培

杭州中级工程师哪里可以查询

杭州市人力资源和社会保障局查询。

目前部分省份和城市可以查询，还没有一个全国统一的职称查询途径，而且甚至某些地区当地都没有职称查询入口，还是先说山西省吧，山西省从2013年开始逐步信息录入职称信息，在2015年中级工程师职称查询基本上已经完全没有问题了，在2018年九月份之前山西省中级职称信息查询都是在山西人事考试网为主，但是现在山西省中级职称证书查询网址已经从山西人事考试网转移到了河北人社局的网站，所以说如果是山西的职称证书需要到山西人社网去查询，查询网址是：rst.shanxi.gov.cn，中睿起点职称查询过这个网站的备案，域名持有人/机构名称为山西省人力资源和社会保障厅。

广州市的人才办理的中级职称证书一般是在广州人社局查询，广州的职称算是国内比较先进的，各项政策实施的比较早，目前广州的中级工程师职称查询网址是：www hrssgz gov cn，这个网站的域名持有人/机构名称为广州市人力资源和社会保障局，北京、上海、浙江等地目前都是可以职称查询的，不过像山东、河南、山西临沂这些地方有的时候是不可以查询的，熊职称咨询过这几个地方的同行中级职称能否网上查询，对方目前给到的答复是不可以的，而且这两个地方的职称条件和全国大部分城市的要求都不同，并且河南办理的中级职称证书以 *** 的居多，但是全国范围内资质使用上都是以人社局职改办的职称为主。

浙江省人才交流中心的交流中心简介

浙江省人才交流中心是浙江省人力资源和社会保障厅直属事业单位，主要提供服务有：（1）为各类企事业单位和人才办理人才引进手续、人事档案管理、职称评审、毕业生接收、户籍挂* 、党组织关系挂* ，提供出境证明、考研证明等人事 *** 服务； （2）提供现场 *** 、 *** *** （浙江人才网）、人才人事政策咨询以及人力资源管理和开发项目服务； （3）全省中专毕业生就业指导以及应届大中专毕业生就业咨询、推荐服务； （4）办理省部属单位外来人才聘用证。

[浙江省]浙江人事职称服务中心，浙江省人才职称网

户口和档案放在人才市场，如何进行职称的评定呢？

初级职称是不需要考试的，档案在人才中心托管满一年的，他们会自动帮你办理转正定级。如果是中级就要根据工作经验，去参加考试的，需要五年以上的工作经验。

现在浙江人事职称服务中心我国职称评定这块要通过考试（除艺术、工艺美术、体育教练员及广播电视播音4个系列外，申报其他初级系列都需要通过考试才能获得初级专业技术资格。考试采用闭卷笔答方式，实行统一大纲、统一命题、统一组织。

申报人员参加杭州市初级专业技术资格考试成绩合格，即可取得《杭州市专业技术资格证书》），以考试来决定你是否能评上职称。当然有些职称评定也不排除某些单位内部的人为原因。

在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上网查）。

扩展资料：

职称可评可考。一般而言，具备职称评定条件的人不用参加全国通考，可以直接评定职称，与考试获得的职称具有同等效力， *** 机关、国有企事业单位等均与认可，并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人事部门。

如果有的人不具备职称评定条件，又想获得职称，那就需要参加全国统一考试了。所以说，职称可评可考，考评效力同等，全国各地通用。

一般而言，通过评定获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可与接受。因为评定职称的人有资格、有经验浙江人事职称服务中心；而通过考试获得职称证书的人缺少资格、缺少经验。在当今社会，在能力重于学历，水平重于文凭的共识下，越来越多的人踊跃评定职称。

参考资料：职称评定-百度百科