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2023浙江温州平阳事业单位 *** 条件

资格条件

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引进对象须同时具备以下资格：

1、引进对象须于录用前取得岗位要求的毕业证、学位证。其中，留学回国人员，须同时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。

2、本次 *** 不设户籍、国籍限制。

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3、报考人员须具备相应法规、文件规定的基本录用条件。

4、引进岗位的专业资格审查参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年更新版)进行审查。

5、平阳县在编在职事业人员不在本次引进范围。

优惠政策

此批次引进的博士研究生享受我县相应的引进人才优惠政策。

对引进的博士和正高职称以上人才(含省教学名师、省特级教师、正高级职称教师、博士学位教师;医学专业博士学位研究生、正高级职称医学专业技术人才)实行住房优惠政策。人才住房以“先租后售”的形式供应。引进的高层次和紧缺急需人才在平阳服务满8年后按购置成本价供其购买。租赁期间，人才住房由住建部门参照直管公房管理或由开发主体单位代管，租金由管理单位收取，并及时上交县级财政。

2023浙江温州平阳事业单位 *** 条件

2021年浙江省嘉兴桐乡市博育物业管理有限公司 *** 6名教师公告 ？

因教育发展需要，桐乡市博育物业管理有限公司现面向全社会公开 *** ，决定公开 *** 专任教师共6名。现将有关事项公告如下：

一、 *** 的范围和对象

1.全日制普通高校毕业生(应届、非应届均可)

2.在职教师

二、 *** 计划

学科初中语文初中科学初中历史与社会初中体育初中信息技术初中心理健康教育合计人数1111116

三、报名条件

1.遵守宪法和法律。

2.具有良好的品行，遵纪守法，有良好的职业道德，未受到过警告及以上的处分。

3.具有大学本科及以上学历。

4.年龄40周岁以下;在职教师如具有高级教师职称、县级及以上各类名师称号等可放宽至45周岁。

5.具有初中及以上教师资格证书(研究生及以上学历人员或2023年普通高校应届本科毕业生不作要求，录用后需在2022年7月31日前取得相应教师资格证，否则将解除聘用合同)。

6.符合岗位所需的其他条件。

7.身体健康。

8.户籍不限。

四、 *** 程序和办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照报名、资格审核、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

1. 报名。

报名方式：采取 *** 报名的方式。

报名时间：公告发布之日起至2023年7月23日17时，逾期不再受理。

报名 *** ：18858378080(桐乡市府网738080)。

2.资格审核。应聘者将一寸证件照1张，毕业证书、身份证、个人简历、教师资格证书、获奖证书及相关证明等资料的原件及复印件交到桐乡市现代实验学校(桐乡市梧桐街道秋华路2088号)进行资格审核，由工作人员进行现场资格审查，具体时间和审查地点另行通知。

3.考试。考试采取笔试和面试相结合的方式，其中体育和信息技术岗位(以下简称技能岗位)的考试形式为技能展示+面试。

笔试的内容为任教学科专业知识，满分值为100分。笔试后，将根据岗位报名人员笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象。其中技能岗位无需笔试，先参加技能测试，根据技能测试成绩从高分到低分按1：4比例确定面试对象。笔试成绩或技能测试成绩只作为确定入围面试人员依据，不计入总成绩。

有全日制学校工作经历且满一年以上的应聘者可直接进入面试。

面试满分为100分，合格分数线为60分，面试不合格者，不列入体检和考核对象。面试形式、时间和地点另行通知。

4.确定体检、考核对象。

根据面试成绩从高分到低分，按 *** 计划1：1比例确定体检、录取对象。

5.体检、考核。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核工作参考公务员考录考察的办法执行。体检、考核不合格或自愿放弃的依次递补。

6.公示、聘用。根据考试、体检及考核结果，确定拟聘人员，经公示无异议后，将与桐乡市博育物业管理有限公司签订合同，桐乡市博育物业管理有限公司以派遣形式安排录用老师到桐乡市现代实验学校任教，接受桐乡市现代实验学校任教管理、考核。

五、其他事项

联系人：王老师(13857357631)、周老师(13819333827)

咨询 *** ：0573-88188000、88629256。

桐乡市博育物业管理有限公司

二О二一年七月二十日

教师资格证考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚教师资格证考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料

杭州市西湖区教育局所属事业单位 *** 教职工具体什么时间，我学的是市场营销专业，能报吗

您好，中公教育为您服务。

一、 *** 单位情况 本次参加公开 *** 的31家单位均为财政补助事业单位。 *** 录用的人员列入财政补助事业编制。 二、 *** 岗位、范围和条件 （一） *** 岗位、范围和对象 详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月份公开 *** 计划》（附件1，以下简称《计划》）。 《计划》中"应届毕业生"指全日制普通高校应届毕业生（2009届毕业生，含尚未就业的2008届毕业生），具体包括下列五类毕业生：（1）毕业研究生；（2）全国重点大学毕业生；（3）普通高校省级优秀毕业生；（4）浙江省内普通高校校级优秀毕业生；（5）杭州市区（不含萧山区、余杭区）生源毕业生。 《计划》中"在职教师"指：（1）在职在编公办教师；（2）具有杭州城区户口的在职教师（不在编教师经考试考核被录用的将办理合同工招工手续）。 （二） *** 条件 1、遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德； 2、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求； 普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。 毕业研究生和全国重点大学的应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在被录用后一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。 非全国重点大学的应届非师范类毕业生，应聘文化课教师岗位的，必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用；应聘职教专业课教师岗位的，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。 其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。 3、具有岗位要求的学历、专业技术职称和资历； 4、身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1974年1月1日后出生），高级职称年龄在40周岁以下（1969年1月1日后出生）； 5、杭州城区以外在职教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一：（1）优秀教师（一般为具有中级以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）；（2）研究生学历并具有硕士及以上学位；（3）夫妻分居（符合户口进杭条件）；（4）随军调动。 6、具备 *** 岗位要求的其他资格条件。 三、报名 本次公开 *** 报名工作，采取现场报名的方式进行。 1．报名时间：2009年5月13日至14日（上午8:30-11:00，下午14:00-17:00）。 2．报名地点：各 *** 单位（见附件1）。 3．报名 *** ：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）到 *** 单位现场报名。 4．在职教师报名须事先征得原单位盖章同意。 5.每位应聘者限报一个岗位。 四、调整报名 2009年5月13日至14日报名结束后， 5月15日在杭州教育城域网（）公布各个岗位的报名情况，应聘者可据此在5月16日进行调整报名或补报名，调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。 经调整报名后，报考人数仍不足 *** 计划3倍的岗位，不开考或者酌情核减招考计划。2009年5月18日，在杭州教育城域网公布最新报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于2009年5月20日改报其他已确定开考的岗位。 五、考试 考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩各占总成绩的50%。 1．笔试 笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试时间为2009年5月24日上午9:00－11:00。笔试地点：杭州保俶塔实验学校（杭州市天目山路81号）。 本次考试不指定考试大纲和参考用书。 考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。 2、面试 笔试结束后，从高分到低分，按 *** 岗位1:3的比例确定面试对象。面试由区教育局、区人事局和 *** 单位共同组织实施，面试方式、时间和地点另行通知。 3、面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象。 4、在本次公开 *** 结束之后,2009年9月1日之前，如果区教育局所属学校出现新的缺额人员（缺额岗位须与此次 *** 的岗位一致）急需补员的，经批准，可从这次公开 *** 同类专业考试人员中，根据"公开、公平、公正"原则和规范的程序，采用直接面试的方式择优录用。具体方案另行公告。 六、体检与考核 体检由区教育局统一组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。 考核工作由 *** 单位负责进行。 体检或考核不合格的，经西湖区教育局同意，可依次递补。 体检、考核的时间和地点另行通知。 七、公示及聘用 *** 单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟聘用人员，并在杭州教育城域网和 *** 单位内部公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。如发现不符合报考资格条件的，取消聘用资格。 本公告由杭州市西湖区教育局负责解释。 联系人：郑老师 联系 *** ：87965070 附件：1、《杭州市西湖区教育局所属事业单位2009年5月公开 *** 计划》2、《报名所需材料清单》杭州市西湖区人事局 杭州市西湖区教育局 二○○九年五月八日如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

您好 请问您知道余杭区的教师 *** 考试考什么吗 有没有什么消息可以告诉我呀 谢谢咯

不要推荐什么用书，我学姐说都不适合杭州的，杭州的卷子和浙江的不一样的。杭州教师 *** 考试仿真卷，你可以去“盛开90后” *** 店看看，11年累计考上杭州.

中小学分开考。

教育学和心理学就是两门靠背的笔试。

买书的时候顺便买两份真题就可以了， *** 上很便宜的。

中文的话就是教语文了，这主要是在考了心理学和教育学之后的事情了，看后面~

报名：在校生学校里可以报名，关注学校网站信息。非在校生可以去自考网看一些信息。

教材：教育学》和《心理学》，基本上都是南开大学出版的。因为是全国自考，所以是都是统一的。还有两本封面和叔长得差不多，命题组编的同步训练，这两本上面的题目很多是考试要用的。

复习：背！这是肯定要的，它的知识点基本是要背的。根据我的个人经验以及教训，时间充足的同学可以把两本教材当课外书先看一遍，根据课本后面附的考试大纲作一些笔记。在最后的一两个星期就进入突击背的阶段，按照考试大纲的要求。同步训练等复习材料可以根据自己的个人情况做（如果你买了就好好做吧，里面有很多考试的题目）

考试：之前这个考试的考场安排很奇怪，有些考生上下午是不在一个地方的。尽量提前到，有些考场很偏僻的，要找一会。

考试中，尽量多写点，上午教育学下午心理学，考试时间是上午8：30，下午2：00，一场两个小时。个考试只要背背，很容易的。

查分数：这次查分是这个网站 ，大概一个月不到就可以查了，一般努力背都会过，但是不知道怎么的，听到的分数都不高，过了就好。

要是一门没过还可以再考的，一门58M，只要准考证还在就可以补一门。

关于教师资格证，我知道的信息：不是教育专业的也能报，我就是外专业的，但是一般大三才能考，过了这两门考试并不意味你能做老师，还要考普通话、三书（钢笔字，毛笔字，黑板字），好像听说还要面试。过了两门考试的证书等你毕业时才发给你。

后面这个是杭州市教育局公开 *** 直属学校教职工

杭州市教育局今年12月、明年5月公开 *** 直属学校(单位)教职工。杭州教育城域网()和杭州市人事人才网上将发布 *** 信息。

*** 教师的范围分三类：全日制普通高校应届毕业生；在职教师；其他社会人员。

*** 学校教学辅助人员、直属单位职员的要求是：具有杭州城区(不含萧山区、余杭区)常住户口、大专以上学历的人员。部分特殊专业技术岗位，户口可适当放宽。

*** 的基本条件是这样的：遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求；具有岗位要求的学历、专业技术职务和资历；身体健康，中级职称年龄在35周岁以下，高级职称年龄在45周岁以下。

全日制普通高校应届毕业生应聘教师岗位一般应符合以下条件之一：研究生学历并具有硕士以上学位的毕业生；全国重点大学毕业生；普通高校省级优秀毕业生；省内普通高校校级优秀毕业生；原户籍杭州城区(不含萧山区、余杭区)毕业生。

杭州城区(不含萧山区、余杭区)以外在职教师应聘教师岗位须符合以下条件之一：优秀教师(一般为中级以上职称并具有县级以上综合性荣誉的教师)；夫妻分居；随军调动。

市教育局将统一组织笔试，笔试内容为 *** 岗位的相关学科专业知识内容。笔试结束后，从高分到低分，按 *** 岗位1:3的比例确定面试对象(具体比例以 *** 公告为准)。

面试结束后，笔试和面试成绩各按50%的比例折合成总成绩。在面试成绩合格人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象.

武汉2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要 *** 29名教师公告 ？

2020浙江省杭州市上城区教育局所属事业单位需要 *** 29名教师公告

杭州市上城区教育局所属浙江省杭州第十中学等20家财政补助事业单位浙江高级职称 *** ，因工作需要浙江高级职称 *** ，公开 *** 教职工30名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开 *** 人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开 *** 工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：

一、 *** 单位情况

参加本次 *** 的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次 *** 被聘用的人员均列入事业编制。各 *** 单位、岗位、人数、条件及其浙江高级职称 *** 他情况详见附件1《杭州市上城区教育局所属事业单位2023年12月公开 *** 教职工计划》(以下简称“计划”)。

二、 *** 对象和条件

(一) *** 对象

教师类岗位 *** 对象为以下三类人员：

1.在职教师，指在职在编公办教师或非事业编制教师。

“在职在编公办教师”必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并取得区县级及以上综合性荣誉的优秀教师;(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)杭州市区(指上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘新区、萧山区、余杭区，下同)中小学幼儿园在职在编公办教师。

非事业编制教师指具有杭州市户籍且在杭州市区中小学校或幼儿园(不含培训机构)任教的教师。

应届毕业生，指列入国家统一招生计划(不含委培生、定向生)普通高等院校应届毕业生(2021届及尚未初次就业的2020届毕业生，下同)。“应届毕业生”必须符合下列情形之一：(1)毕业研究生;(2)普通高校综合成绩排名前50%的本科毕业生;(3)浙江师范大学、杭州师范大学、浙江外国语学院、浙江音乐学院具有留杭资格的毕业生;(4)杭州市生源毕业生;(5)普通高校学前教育专业本科毕业生;(6)普通高校特殊教育专业本科毕业生。另，2018年12月26日至2023年12月25日期间取得国(境)外学位并完成教育部学历、学位认证，具有杭州市户籍或硕士及以上学位的留学回国人员，未落实工作的，可按应届毕业生报考。社会人员，指具有杭州市户籍，本科及以上学历、学位，目前不从事教师工作的人员。资产管理员等教辅岗位 *** 对象为社会人员，指具有杭州市户籍、本科及以上学历的人员。

(二) *** 条件

除符合上述 *** 对象范围外，应聘人员还必须符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德。

3.具有适应岗位要求的身体条件。

4.年龄在35周岁以下(1985年7月1日以后出生)，具有高级职称的可放宽到45周岁(1975年7月1日以后出生)。

5.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求：报考教师岗位需具有适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上)。其中，(1)2020届和2021届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书;(2)其他 *** 对象报考教师岗位，必须具备适用的教师资格证书和普通话等级证书。

6.具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历。

7.具备 *** 岗位要求的其他资格条件。

(三)注意事项

1.在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

2.国(境)外留学回国人员报名时，应出具教育部中国留学服务中心国外(境外)学历、学位认证书。

三、报名与资格审查

(一)报名

本次 *** 报名采用现场报名方式进行。

1.报名时间：2023年12月21日至23日(上午8:30—11:00，下午13:30—16:30)。

2.报名地点：各 *** 单位报名(具体地址见附件1)，考生选择其中一天完成报名即可。

3.报名 *** ：应聘者在规定的时间内持报名所需材料(见附件2《报名所需材料清单》)到现场报名。现场资格审查通过的,领取准考证。本次 *** 只接受本人现场报名，不接受委托报名。

4.在职教师报名须出具经原单位签字、盖章的同意报考证明。

5.在本次 *** 过程中，每位应聘者限报一个岗位。报考两个及以上岗位的，取消该考生报考资格。

6.本次 *** 推出的面向应届毕业生的幼儿教师岗位将采取统一招考的方式进行。考生需要在报名阶段确定自己的报考意向岗位，但所有应届幼儿教师岗位将统一笔试和面试，即笔试结束后，根据笔试成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:3的比例确定面试入围名单。面试结束后，在面试合格者中根据总成绩的高低，按照应届幼儿教师岗位总数1:1的比例确定最终入围名单。进入最终入围名单的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择区内其他未录满的幼儿园，直至全部录取完毕。确定拟录取名单后，须经过体检、政审考核合格并进行公示后，方可办理正式录用手续。

在职教师报考幼儿教师分岗位进行报名、笔试、面试和录取。

(二)调整报名(补报名)

2023年12月23日报名结束后，12月24日在上城教育微信公众号公布各个岗位的报名情况。报考人数不足 *** 计划3倍的岗位，应聘者可在12月25日中午12点前进行调整报名或补报名,其余岗位不得改报。调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。

(三)公布不开考岗位和核减岗位情况

2023年12月25日下午在杭州教育网上公布不开考岗位和核减岗位情况。经调整报名(补报名)后，报考人数仍不足 *** 计划3倍的岗位，原则上不开考或者酌情核减招考计划。

注意事项：

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。岗位要求的“工作经历”以签订的劳动(聘用)合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、 *** 等不能作为工作经历。 *** 计划中要求所涉及的工作经历以劳动(聘用)合同、社保记录为准，有关工作时间的计算截止日期为2023年12月31日。四、考试

考试包括笔试与面试，笔试占总成绩的45%，面试占总成绩的55%。

笔试笔试科目一门，教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法，其他岗位的考试内容为应聘岗位相关的专业知识。笔试成绩满分为100分。

笔试时间：2023年1月3日上午9:00-11:00

笔试地点：浙江省杭州第十中学(杭州市皮市巷158号)

考生必须凭准考证和身份证(两证缺一不可)参加笔试。

本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

2023年1月6日开始考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩。

对分数有疑义的，可在2023年1月6日至7日进行查分。查分申请由考生本人向 *** 单位提出， *** 单位核实、汇总后报区教育局，由区教育局统一到市教育局进行查分。1月8日，考生本人可通过“上城教育”微信公众号查询笔试成绩排名。

2.面试

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按 *** 计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。面试方式、时间和地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

面试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定体检考察对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。

五、体检与考察

体检和考察工作由 *** 单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)相关规定执行。

体检、考察的时间和地点另行通知。

六、公示及聘用

*** 单位根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育网()、杭州上城门户网站()公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续，签订聘用合同。

拟聘用人员逾期不能报到的，或2021届毕业生未能在2023年8月31日前取得相应的学历学位证书，或2023年尚未初次就业的毕业生被发现已初次就业的，或2020届和2021届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书( *** 条件第5条第1款)的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。

七、其他说明

1.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录(2008年)》、《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。

2.对应聘人员违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开 *** 违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.应聘人员参加考试，必须严格遵循本次 *** 考试相关的疫情防控指引要求(见附件5)。

本公告由杭州市上城区教育局负责解释。

政策咨询 *** ：各 *** 单位(见附件1);区教育局：(0571)87802200，87822585，87822590

监督投诉 *** ：(0571)87011437，87826313

杭州市上城区教育局

2023年12月10日

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60岁以上哪里可招工？

60岁以上哪里可招工，我来回答大家，浙江省台州市可以招工60岁以上的工作人员。

浙江省台州市民营企业很多，批发市场也很多，在浙江省招工的岗位也很多，对工人需求量大，来浙江省台州市工作的很多都是内地省份，浙江省台州市外来务工人员可以说超过100万人。

特别今年受疫情影响，为了控制疫情扩散，各地省份都控制人员外出，交通停运，浙江省台州市很多工厂，不能按时复工，因此，就出现了招工难，工人缺口比较大，最近，浙江省台州市各地方大量招工，我就60岁以上的招工职位，结合浙江省台州市用工情况做点分析。

一、60岁以上，如果以前有自己的专长，或以前从事的熟练工作，可以来浙江省台州市这里，浙江省台州市招工的行业多，种类多，不管你是有什么特长，只要你勤劳、踏实，工作认真负责。

二、60岁以上，如果没有特别的专长或技术，在浙江省台州市还可以从事，比如：门卫、环卫、保洁等这些技术要求不高的工作岗位。

六十岁以上的人外出找工作确实比较难，人的身体五脏各方面都开始衰弱下降，一般企业单位不会招的，如果下车间干活恐怕吃不消，除非有固硬的技术，能够指导轻年工人攻克难题，或做技术指导。

到了六十岁以上在企业单位做个门卫还是可以的，工人下班时关上门，在门岗里面接接 *** ，收个快递比较合适。到物业公司做个保洁工、做个绿化工，或者做个环卫工，到大街上扫扫路。

六十岁以上特别是不能做保安，因休息不好容易诱发 脑溢血，或心脏病，每年都会有物业公司，因保安上了岁数熬夜死于脑溢血，或 心肌梗塞。一般到了六十岁以上，企业单位不会再考虑招工的。

六十岁以上的老人在农村可以帮种田大户种田，也可以自已在农村种田，种蔬菜瓜果卖，或者做个养殖户。外出打工有点难。

农村条件好的农民可以开个店，批发糖烟酒或零售， 零卖个小百货商品，或者开个小饭店小吃部，都是可以的。

嗨！说到六十还要找工，有人支持，有理解，有人痛骂提者。

其实每一个人都想自己六十岁时，在家带孙牵手散步，无忧无虑，快快乐乐，或闲着无聊，寻找一些 娱乐 活动，打点牌，唱歌，跳舞等等。

那为什么提者又提出哪里还招六十岁以上的人做工呢？说明上了这样年纪的人去寻找工作，也是生活逼迫无奈。有的是孙儿孙女已不需要带了，自己本身又不爱好各种 娱乐 ，感觉总想寻点事做。有的是家庭生活比较困难，老了干重活也干不了，寻找一些适合老人的工，减轻孩子们的负担。特别是当今 社会 各项经济开销较大，能做的老人，大多数都想去寻找一些活路。

上年纪的人，谁都知道身体都有这样那样不舒服，不是腰疼还是腿痛，但能忍则忍，能干则干，这是多数老年人的心里想法，尤其是农村老人。然而就寻找一些保洁，门卫，看守工地等之类。

至于哪里有招这样年纪的老人，笔者也不知道哪里有，建议还是尽量在本地寻找，到远的地方也许没有适合自己，而且年纪大了，又不方便。

60岁以上的人，还在外面继续上班的老年人是比较多的，有点事情混一混！总觉得好过一些，不是真的好无聊。特别是那些门卫大爷阿姨大妈，还有清洁工阿姨和上了年纪的老爷爷、老奶奶，它们都还在继续不断地工作！还在为我们的 社会 继续贡献力量和付出多少心血和汗水，回报的却是很少的代价。在宜宾我就看到很多男女老年人清洁工。但是，它们都是来自农村的比较多。

60岁以上的老人，..该退休养老了，还到哪儿去打工？我们国家有规定，任何企业和用工单位不得招收 60岁以上的老人和18岁以下的童工。你60岁以上了，还去打什么工？

我们国家的养老政策是|很优惠的，真正做到了老有所养。你就是无儿无女，又没有养老金，国家也会把你送到敬老院，管吃管住。饮食起居有人照顾，生病免费医治。你不愿意去敬老院，国家也可以按五保户把你供养起来。

不要生在福中不知福。

你实在想打工，可以到你子女或亲戚朋友的企业帮忙，他们可以按编外人员给你发工资。

60以上的人，只要身体 健康 ，肯吃苦，我认为做点事情挺好的，既能够挣钱，也可以增加一点生活的色彩！

比较适合60多岁的人，做的工作，有小区门卫，保洁，团膳公司的帮厨，绿化养护，只要想做，可以做的事也蛮多的，其实60多岁还在打工的人也不少。

凡事也要量力而行，毕竟岁数大了，做事要悠着点，无论家里的境况怎样，别硬撑着，不能为了钱，把自己累倒了。

60多岁的人，已经到了为自己而活的年纪，要把自己和老伴照顾好，打工赚钱也是为了让老年的生活，更好一些。

现在子女们的压力也大，而且大多数人的寿命会延长，所以，人能做事的时候，尽力去做，不要等有需要了，一无所有。

让我们用自己勤劳的双手，描绘美好的老年生活，有 健康 ，有尊严的走完最后的人生路！

60岁以上最多的招工老板就是儿女，更好的是吃住免费，带孩子、买菜煮饭、做卫生全包，没工钱，好多人把自己的养老金全贴上，还要遭到媳妇(女婿)的歧视。

当然也有找到工作的，比如低级物业在小区门口守门的、扫厕所的等，收入低，不买社保，物业可以多挣点。

更好还是给自已打工，做点小生意，收放自由。

六十岁可以拿到一百多的养老金了，买三十斤米用去八十多块还有十多块买油和盐，晚上不开灯吃水去河边打或等下雨天去接，去路边检些树叶干技烧饭顺便检些垃圾卖能买多少菜就吃多少，有饭吃没菜也饿不死，有病就硬撑着撑不住死了就死了，谁叫你运气不好没找到国企或公务员的事干没有退休六十岁以上去哪里找活干。

关于60岁哪里可招工问题？什么事情没有绝对的东西，现在有技术含量的工种仍然是比较吃香的，在建筑业，水电工、焊工、机械维修工、瓦工和木工等，现在建筑业都是60岁左右的人打天下，只有不怕吃苦，待遇又不低，有这方面专业技术人员为什么不去试一试呢，企业单位对于60岁老人，基本上没有入门机会，但是，除非，你的技特长非常优秀的和高级职称等，可以录用你。

前几天有个六十五岁想招工，今又有六十岁找工作。真是生活所迫也别干了，一是确实不好找。企业不缺爹。二是就算找到也就二千左右。钱多少先不提活不好干，让一个比你孩子都小天天说三倒四。没啥意思。真不如卖瓜子或摆个小百货，时间自己说的算而且比你上班挣的多，投资也不大