浙江初级会计证书领取时间是什么时候？证书考了有用吗？

浙江初级会计证书考试成绩已经公布了浙江职称有什么用处，那么浙江初级会计证书领取时间是什么时候浙江职称有什么用处？证书考了有用吗浙江职称有什么用处？小编给大家整理了以下相关回答浙江职称有什么用处，大家可以一起来看一看，了解了解，希望可以给大家带来帮助。初级会计职称

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浙江初级会计证书领取时间是什么时候？

初级会计证书一般在考后三个月左右领取。对于实行考后资格审核的地区，考生还需等待审核通过后才可以领取初级会计证书，对不符合报名条件提供虚假信息者，即使考试通过也不予核发初级会计资格证书。对于非考后审核地区，考生们查询成绩后，并所有成绩都合格了，就可以根据要求进行初级会计证书领取。若考生对于自己的考试成绩有疑义，一定要及时申请成绩复核，前提是报考地支持成绩复核。

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初级会计证书考了有用吗？

初级会计证书考下来是有用的。初级会计证书是会计从业人员的门槛、可以领取职业技能补贴、可以增加就业的机会等等。初级会计证书的含金量比较高，下面可以了解有关于初级会计证书的用处：

1.初级会计证书是会计从业人员的门槛，想要进入到财会行业工作必然要考取初级会计职称资格证书，到真正的持证上岗。保取了该项证书，也证明自己已经具备了会计人员应该具有的专业素质和专业技能。

2.可以领取职业技能补贴。很多企业为了鼓励会计从业人员去不断的进步学习新的知识和内容。对拥有初级会计证书的人才会给予职业技能补贴。所以考取了初级会计证书，会有机会获得相关的职业技能补贴。

3.可以增加就业的机会。会计行业的改革，很多企业在 *** 的时候更看重于拥有初级会计证书的人才，所以拥有会计证书，也提高了自己的就业机会，就业面也会更加宽广。

初级会计考试只设立两个科目的考核，考试难度也适中，尤其是已经工作的会计人员，更有必要去考初级会计职称证书。

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[浙江省]浙江职称有什么用处，职称 浙江

评定的职称有什么用？

职称对于在事业单位的人来说，更大的用处无非就是升职加薪。

职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。

就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。

职称的取得方式

职称的取得可通过包括认定、评审、国家统一考试（以考代评）、职业资格对应等方式。2019年《职称评审管理暂行规定》出台明确职称评审是按照评审标准和程序，对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。

职称评审

在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

职改办的职称有用吗

针对职改办办理的职称有什么这个问题，熊职称分几个点说吧：

从企业角度来说：

1.资质升级维护：

所有建筑公司企业都需要办理办理建筑资质，没有建筑资质企业无法办理资质，现有资质无法维护，而且无法办理资质升级，从企业角度来说，建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。建筑行业职称对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。建筑中级工程师的职称证书可以进行资质升级维护，让企业在建筑市场中有更多的可能和机会，可以提高企业的核心竞争力和在整个行业中的地位。

2.人才质量保障和人才培养：

当企业 *** 一个人才的时候，拿什么证明整个人才有能力?不可能仅仅凭借一张嘴吧!办理一个中级职称证就是最最可靠的保证，而且建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，企业从中级职称证上就能判断这个人才具备一定的技术能力和工作经验，因为没有一定的工作年限和经历是不可能获取职称认可的，而且一个企业中优秀人才多了，才会有更好的学习氛围，建筑行业职称对专业技术人员的职业发展，提供目标和努力的方向，一个好的企业并不一定能改变低层次的人，但是高层次的人才能改变一个企业未来的方向和格局。

3.企业门面：

如果您问企业建筑中级工程师的职称证书有什么用处？企业应该自己清楚现在企业招投标的时候，比如去投标，技术负责人有要求必须是高级工程师的。这个就和企业资质一样，是投标必须要有的商务资料。对方凭什么把项目给你，你没有资质人家会给你吗(资质升级和办理需要具备中级职称的人才)，你没有业绩人家会给你吗(业绩需要项目，项目需要资质，资质需要人才)，到时候人家一看，你们家企业一个有能力的都没有(当人家不了解你们家企业的时候，只能从最基本的纸质文凭上入手)，人才不仅仅是一个资质的升级维护还是一个企业的门面，一个企业的根本。

建筑中级工程师的职称证书有什么用处

从人才角度来说：

1.升职加薪：

基本上您只要到一个企业中企业都会定期催促您去评定职称，因为企业资质升级和招投标是一定会需要这个东西的，当人才有这个职称以后，企业会聘用到本单位，然后肯定会每个月多给人才一部分工资，一般在200-800左右，很多时候用人单位会根据人才的学历和业绩还有职称聘用优秀人才。当企业提拔人才时，首先考虑的是职称和个人的工作能力，那时，职称就会体现出它的价值所在。初级、中级或高级职称将带给你事业的另一高点。您可以看看企业或者公司甚至是企业单位的人员，有职称的不一定是领导，但是领导必定很多职称，这是铁打的硬道理!

2.挂* ：

尤其在建筑行业，人手一个职称，大部分人才只要一满足中级工程师申报条件，基本都会选择评定一个职称，无论什么等级的职称都可以挂* ，像建筑中级工程师的职称证书每年的挂* 价格最起码也在5000+，高一点的职称挂* 价格能高达一年20000，记住了，什么都不干，人家一年白给你两万，而且很多人才压根就没有从事本行业工作或者说没有工作，很多时候企业挂* 职称的时候还会给人才上社保，您赚钱还给你上社保，何乐而不为，而且如果说需要您出场还会额外给您一部分费用，稳赚不赔的生意。

3.提升社会地位：

建筑行业职称代表着一个人的学识水平和工作实绩，人们一听说你是什么工程师，什么专家等等，瞬间感觉高大上，同时也是一个被社会广泛接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在目前中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇已经成为一种必然的社会现象。

4.社保落户：

举个例子，如果您想在浙江落户，但是当地有社保要求，说你必须交够三年社保才能落户，但是如果您有中级职称，免了!直接落户，就是这么简单!甚至有些地方明确要求，如果说想在当地落户的话，必须有中级职称，如果说您满足了中级工程师申报条件却不评定的话，岂不是太亏了，尤其是南方那边的客户之前经常问建筑中级工程师的职称证书有什么用处，现在都不问了，因为今年的职称落户政策非常火热。

5.退休保障：

几乎人人有社保，但是很多人才不知道，如果您有中级职称，退休的时候您的社保几乎所有行业都会在原基础上增加一部分补助，退休以后每个月多几百是真的。

浙江软件协会颁发的职称有用吗

没用。协会颁发的职称资格证书是没有含金量的，所以是没用的。因为协会是没有颁发职称资格证书的资质的。