杭州人才引进职称落户
更好是浙江省,杭州人才,或者是全国人力社保出的,比如说计算机的证就可以,全国通用,要看浙江省认可哪些。去市民中心管理落户的问一下就知道了。

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杭州人才引进政策2020
一、全日制普通高校大专及本科及以上学历人才引进:
1、具有全日制大专学历者(35周岁以下浙江职称人才引进中介,不含35周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;
2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,签订劳动合同,社保只需要一个月到账即可办理;
3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。
4、随迁条件:全日制大学专科(高职)学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、中级以上专业技术资格人员人才引进落户:
1、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户;
2、具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户;
3、随迁条件:具有中级专业技术职称者,可随迁未成年子女,具有副高级专业技术职称及以上资格者,可随迁配偶及未成年子女。
扩展资料
高技能人才落户:
1、具有 *** (二级 *** )以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);
2、具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);
3、获得高级职业资格证书的浙江职称人才引进中介我市高级技工学校应届毕业生;
4、其中1、2两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作满3年且持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所,第3类人员需在杭落实工作单位,可迁移户口入杭;
参考资料来源:杭明市公安局-人才引进落户办理服务指南
花30万元即可“买”到杭州E类人才?事情的真相如何?
花30万元即可“买”到杭州E类人才,事情确实是有的中介钻了杭州市有关人才认定政策中的空子。
为了鼓励人才能够留在城市当中,很多的地方纷纷出台了相关政策和措施,有的地方降低了房屋限购标准,还有的地方更是直接给予几百万的奖励政策,而浙江杭州却有人愿意拿出30万元换取一本在杭州的户口,这样的话就可以获得购房资格,而中介通过30万元就能够替客户买到杭州E类人才的认定,这几乎成为了热门,这件事情引起了杭州市人社局和人才办的高度重视,目前还没有做出处理,希望他们能够给出一个满意的答复。
花30万元就可以买到杭州E类人才的认定,事情的真相就是中介钻了人才认定的控制。
杭州市对人才进行了分类,分为a到e类,打个比方获得诺贝尔奖的人属于A类人才,而省级领军人才属于c类,e类人才的话只需要满足市级以上科研项目即可,由于其门槛较低所以中介才愿意承担E类人才认定的生意。因为在e类人才的认定当中,只要是杭州市规模以上企业当中的公司董事长或者总经理就可以获得这个认定,但是需要交30万元才可以挂* 进入该企业成为董事长,而中介通过这个生意每个月成交达到十笔以上,不成功可以退款。之所以花30万元可以买到杭州E类人才认定,是因为杭州市人才引进政策当中有空子可钻。
中介在这笔生意当中承诺不成功,可以退款,足以看出他有很大的把握可以成功,但是也可以看出杭州市人才引进的政策当中确实存在的一些漏洞,这是因为这些控制才导致了一些中介公司与企业之间形成了不公平的产业链,引进人才的初衷是为了城市能够很好的发展,而现在被这些中介搞成这样已经违反了引进人才的初心。杭州市的相关部门目前承诺会高度重视,希望他们能够将这一灰色产业列铲除,给人才一个公平的平台。
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